有考網
找工作未來專業健康管理師人才需求超過800萬以上，嚴重的人才供給不足。
1
從業加分從業人員具有相關學歷及專業知識，需要健康管理師證書為自己加分。
2
加積分憑借健康管理師證書可增加入戶積分，幫助你拿到所居住城市的綠卡。
3
評職稱健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據，所以必須得拿下。
4
報考條件
健康管理師各個級別報考條件有區別，基礎差或非專業請咨詢老師。
考核方式
考核分為筆試和技能兩部分。將有經驗教師指導理論+實操+論文。
就業前景
亞健康群體大，健康意識增強，我國13億多人，但健康人才奇缺。
班型 |
授課內容 | 配套資料 | 包含服務 |
| 基礎無憂班 | 精品導學 考點精講 |
精華版考試教材+歷年真題詳解 | 1、協助報名服務 2、學習中心專業問題及答疑 3、學習進度與考試提醒 4、考試不過，下一期課程可免學費重修 |
| VIP直通班 | 精品導學 考點精講 模考預測 |
精華版考試教材+歷年真題詳解+考前模擬卷 | 1、協助報名服務 2、學習中心專業問題及答疑 3、學習進度與考試提醒 4、課程可持續學習一年 |
| 考前集訓班 | 精品導學 考點精講 模考預測 封閉集訓 |
精講版考試教材+歷年真題詳解+考前模擬卷+案例實操寶典 | 1、協助報名服務 2、學習中心專業問題及答疑 3、學習進度與考試提醒 4、行業核心老師分享實操技巧 5、課程可持續學習一年 |
給人們進行營養咨詢、測評、管理、指導等工作，或對各種疾病患者進行營養調理從而使營養平衡。
是相當普遍的方向，既有成熟的市場體系，亦有受眾的信任為依托，能體現健康管理師工作重要性。
從事與疾病有關的營養工作，為病人制定合理的膳食，設計適合不同的食譜等，主要工作范圍在醫院。
從事商務領域有關的營養工作，如生產營養品企業顧問、食品說明書制作等方面的工作，需求較大。
是營養相關制度落實很徹底、范圍很大的涉及面較廣的群體，包括學生營養餐、考前營養膳食安排等。
運動員或運動愛好者相對于常人來說，運動量較大，對營養有特殊要求，需要專業營養師進行指導。
近些年來，健康管理師被取消的流言卻被傳得沸沸揚揚，很多人依舊抱觀望態度。2017年9月13日，人社部網站正式發文《關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)，公布《國家職業資格目錄》，健康管理師證書赫然在列，謠言不攻自破。
目前被專業人士認可的觀點是：健康管理師證書是職業資格證書。2018年后由國家衛生健康委員會負責管理，頒發蓋有衛健委和人社部雙章章的證書。職業資格證書已經納入國家職業目錄。
品牌保障
2005年成立至今，深耕職業教育培訓，一步一個腳印，有一種效果叫學員口碑相傳。
家門口機構
200+分校在全國落地生根，作為家門口放心的知識教育機構，學習不用東奔西跑。
教研匠心研發
專職教研300余名，匠心打造產品和服務，緊跟考情和緊貼命題，專業答疑不過夜。
年服務30萬人次
成立十幾年，平均年服務學員300000人次，就業學員遍布全國各地，效果看得見。
哪個層級的教育機構是你想要的
主要是通過翻閱教育機構網站、公眾號及教務(招生)老師的朋友圈，查看歷往與整體的內容風格，來分析評估這些機構并分為四個層級的機構：
單純考證類：對任何人，我的角度都很不建議。大概占了50%。
專業塑造類：對后期有專業技能提升要求的，建議選擇。大概占了10%。
平臺經營類：對于想在后期做一些項目的或經營的，建議選。大概占了35%。
全面綜合類：適合任何人，但也容易導致各方面平衡，沒有太突出。大概占了5%。
單純考證類
如果全是健康管理師的開課招生信息、國家政策;很少甚至沒有任何學員的信息、課堂環境、歷屆學員日常、健康知識、行業動態、團隊、組織活動等等都沒有，這么一看就很清楚了，這個公司就是一個單純做考證的教育公司，或者是一個中介公司只負責推薦學員而已。
適合：單純為拿證的人群，不追求太好教學質量，后期沒有個人技能、專業提升設置，極可能也沒有實踐、就業等機會。
專業塑造類
相對來說，他們發一些專業課程、技能課程、學術論壇、周末交流活動、健康知識、調理經驗分享，書籍推介學習、行業交流，推崇等內容比較多點。
適合：后期想深入學習專業技能的人群，這樣的公司基本都有很好的團隊、專業學會、協會、醫院體系等后臺與資源。
平臺經營類
因為偏向經營類，所以他們培養的學員就偏向與個人IP的打造、自由職業、項目代理這些內容，然后常發的內容肯定就是##計劃、##召集、##體驗營、健康知識、客戶案例、自己的生活日常、代理收益、一些競賽/比賽活動、也會發國家政策、特別的就是日常/生活/收入的曬圈。
適合：對于想在后期做一些項目的或經營的，這樣的公司基本都有很好的營銷方法、協助團隊、優質產品資源、公司推廣平臺協助。
全面綜合類
這個就不用展開說了，反正啥都有，啥都做，當然它可能是一個大機構，也可以能是一個中小機構，因為內容太多，大機構的話還好，如果是中小型機構，則就是沒有專項、沒有強項，各方面平平。
適合：適合任何人，但不建議有強大目的的人群選擇，因為平均型機構，很難突圍。
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