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新疆烏魯木齊優(yōu)路教育培訓學校
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烏魯木齊薪稅管理師考試報名費多少

烏魯木齊薪稅管理師考試報名費多少

TMA薪稅管理師是什么?是在什么背景下新興起的證書考試呢?
優(yōu)路薪稅管理師為你揭秘

2016年中共中央印發(fā)了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》指出要加快建設人才強國,較大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。

2017年國務院印發(fā)了《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》明確提出,要大力發(fā)展人力資源服務業(yè),加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導,依托重大項目和龍頭企業(yè),培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
 

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    薪稅管理師

    證書中文名稱

    證書英文名稱:Tax Management Agent, 簡稱TMA
    證書頒發(fā)機構:中國商業(yè)會計學會(CCAI);
    證書專業(yè)級別:初級薪稅管理師、中級薪稅管理師、高級薪稅管理師;
    證書考試語言 :中文;


TMA薪稅管理師

薪稅管理師(英文:Tax Management Agent ,簡稱TMA),是第一次在人力資源、稅務管理、財務管理和法律等交叉領域中開展的引領性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運用薪酬管理的高級方法,融會貫通稅務管理、管理學、財務管理以及經(jīng)濟法等領域的相關專業(yè)知識與工具方法,從而可以指導、指揮和組織完成復雜的薪酬管理任務,為單位全面解決問題提供意見和專業(yè)化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。


薪稅管理師培養(yǎng)體系
  • 初級薪稅管理師

    適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。

  • 中級薪稅管理師

    面向薪稅管理的中堅骨干人員,適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。

  • 高級薪稅管理師

    適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。

 
薪稅管理師·課程費用

考核體系·報考流程



 薪稅管理師認證——認證授權
 



目前,中國商業(yè)會計學會授權北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司作為中國商業(yè)會計學會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰(zhàn)略合作伙伴,配合學會進行項目研發(fā),負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業(yè)單位理解和用好薪酬和稅務相關政策,輸出適應時代變化的創(chuàng)新、復合型人才,2020年1月,中國商業(yè)會計學會聯(lián)合優(yōu)路教育重磅推出薪稅管理師項目,傾力培養(yǎng)薪稅管理精英人才,解決企業(yè)難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。。

CCPA薪稅師能力水平評價項目系CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經(jīng)理)綜合能力等級考試的一個專項項目.其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。

一、薪稅師考試報名費多少

大家都知道,要做好一些工作,不是聽半天課程就好了的,需要你從戰(zhàn)略規(guī)劃、崗位分析等基礎工作開始,只有你對人力資源管理有了全面系統(tǒng)的認知,才可以從本質上把握這些問題.同樣,薪稅業(yè)務的導入,需要你有全面系統(tǒng)的學習。

薪稅管理師考試每年組織兩次,分為上半年與下半年,上半年在6月份,下半年在12月份。薪稅管理師考試是網(wǎng)上報名,網(wǎng)上審核,網(wǎng)上繳費。報名費標準:150元/科。繳費成功即為報名成功。

二、薪稅師含金量

薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、 復合型崗位。相對于其他職業(yè)來說,含金量還是比較高的,其原因可以通過以下幾點分析:

1、全新機遇

《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量

也將越來越大。

2、轉型升級

新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。

3、技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。

三、薪稅師怎么報名

1、首次報名薪稅師考試人員,需在登錄報名系統(tǒng)后,首先完成實名信息注冊,按規(guī)定填寫個人信息,并按要求上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片和國家教育行政部門認可的學歷(學位)證書圖片。暫未取得學歷(學位)證的大學生須提供學生證電子圖片。選定報考科目。

2、非首次報名薪稅師考試人員,即考試當年及以前年度已報考部分科目的人員,使用證件號或用戶名、密碼登錄報名系統(tǒng),核對個人信息,并重新上傳本人較近1年1寸免冠白底證件照片。如信息有變,應做相應修改。選定報考科目。

3、報名薪稅師考試人員可選擇全科或分科報考,交費前須認真核對個人信息和報考科目。

4、補報名期間,未報名或未完成報名流程的,可補報。已完成報名的,可申請調換科目或考試城市。補報名結束后,不再受理考點調整申請。

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新疆烏魯木齊優(yōu)路教育培訓學校

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