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寧夏銀川優路教育培訓學校
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銀川ccpa薪稅管理師好考嗎在哪里培訓

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TMA薪稅管理師是什么?是在什么背景下新興起的證書考試呢?
優路薪稅管理師為你揭秘

2016年中共中央印發了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》指出要加快建設人才強國,較大限度激發人才創新、創造、創業活力。

2017年國務院印發了《“十三五”促進就業規劃》明確提出,要大力發展人力資源服務業,加強統籌規劃和政策引導,依托重大項目和龍頭企業,培育創新發展、符合市場需求的人力資源服務產業園。
 

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    薪稅管理師

    證書中文名稱

    證書英文名稱:Tax Management Agent, 簡稱TMA
    證書頒發機構:中國商業會計學會(CCAI);
    證書專業級別:初級薪稅管理師、中級薪稅管理師、高級薪稅管理師;
    證書考試語言 :中文;


TMA薪稅管理師

薪稅管理師(英文:Tax Management Agent ,簡稱TMA),是第一次在人力資源、稅務管理、財務管理和法律等交叉領域中開展的引領性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。其對人才要求全面系統地掌握和熟練運用薪酬管理的高級方法,融會貫通稅務管理、管理學、財務管理以及經濟法等領域的相關專業知識與工具方法,從而可以指導、指揮和組織完成復雜的薪酬管理任務,為單位全面解決問題提供意見和專業化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。


薪稅管理師培養體系
  • 初級薪稅管理師

    適用于從事人力資源、會計、審計、稅務等領域基礎事務性人員或畢業后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。

  • 中級薪稅管理師

    面向薪稅管理的中堅骨干人員,適用于人力資源或財務領域從事薪稅管理工作崗位的中層專業管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業管理人員發展的人員。

  • 高級薪稅管理師

    適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務官和董監高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰略規劃人員發展的人員。

 
薪稅管理師·課程費用

考核體系·報考流程



 薪稅管理師認證——認證授權
 



目前,中國商業會計學會授權北京環球優路教育科技股份有限公司作為中國商業會計學會“薪稅管理師技能等級認證”項目戰略合作伙伴,配合學會進行項目研發,負責項目市場推廣工作。
為更好地幫助廣大企事業單位理解和用好薪酬和稅務相關政策,輸出適應時代變化的創新、復合型人才,2020年1月,中國商業會計學會聯合優路教育重磅推出薪稅管理師項目,傾力培養薪稅管理精英人才,解決企業難題。
通過考試者不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅管理師職業技能等級(初級、中級、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協會,終身享受薪稅管理師會員資格。。

CCPA“薪稅師”課程內容包括:薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計、稅務規劃以及相關薪稅服務的指導。ccpa薪稅師好考嗎?薪稅師在哪里培訓?薪稅師培訓班如何選擇?歡迎大家閱讀以下內容:

薪稅師如何正確選擇培訓機構?主要看以下幾點:

為了避免自己既浪費時間又浪費金錢,所以我們要選擇真正對我們有幫助、能為我們提供學習價值的培訓機構。主要看兩點:

第一、培訓機構是否具備實際的專業實力?

看一家培訓機構的專業實力要看它的授課內容和授課。如某些培訓機構會有一些比較專業的課程,而不是全部課程都是優質的。還有一些培訓機構在行業是比較出名的授課。這些我們可以通過網絡搜索了解,也可以通過身邊參加過培訓的人去了解這家培訓機構的實際的專業實力背景。

像在公司內部,大家考取的證書都大同小異,可以從已經考過的同事身上了解這家培訓機構的實力背景和授課的專業程度,以及課程內容的豐富程度等,而不僅僅是看它們的宣傳噱頭。

第二、培訓機構是否處于行業持平地位?

一個培訓機構雖然開設了多門課程,但是很有可能只有其中1-2門課程才是他們真正專業的、擅長的,聘請的也是行業內比較優質的,在整個培訓行業內也是比較有名的。所以,我們需要綜合評估該家企業在個人學習領域模塊是否處于行業的持平地位。

只有在較專業的機構進行系統的培訓學習,我們才能獲得較專業較前沿的知識和技能,這樣的培訓價值才大。進修、培訓、考證都只是我們一個努力的選擇。較重要的是,我們在參加外部培訓提升自己的同時,更需要注重個人在實際工作中的學習和能力的提升,因為它會比我們在外面獲得的“證書”有用得多。

ccpa薪稅師好考嗎?

薪稅師分為三個等級,分別是一級、二級和三級。其中一級和二級考試相對簡單,一般都是考薪酬福利管理相關的基礎的知識,只要考生能夠做好備考,通過考試的幾率是很大的。

三級就相對較難一些,考試范圍和知識深度都擴大很多,同時還要求考生在考試之前提交一篇論文,如果沒有提前做好準備,是很難通過考試的。建議考生在參加考試之前多看一些薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計、稅務規劃以及相關薪稅服務的指導的課程。

薪稅師考試相關情況介紹:

1、網上報名。上半年4月20日-5月10日;下半年10月20日-11月10日。

2、資料審核。考生網上報名通過后,攜帶相關資料到相關部門進行資料審核。

3、參加考試。

(1)考試時間:薪稅師二級考試每年舉行2次,分別在6月和12月的第三個周六進行。

(2)考試內容:初級-職業理論知識+初級實操演練;中級-職業理論知識+中級實操演練;高級-職業理論知識+高級綜合能力+論文。

(3)考試題型:理論-職業理論知識+高級綜合能力,單選題60分,多選題40分;100分,60分及格,初級實操演練、高級實操演練,100分,60分及格。論文- 8000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關,100分,60分及格知網查重率低于20%,提交論文時附帶查重結果。

(4)課程大綱:課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內容有,薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。

(5)考試形式:理論考試采用機考,論文單獨提交。

(6)考試地點:原則上在各省會進行,若地級市考生人數滿30人,可單獨申請組織考試。

4、成績查詢。考試結束后15個工作日。

5、領取證書。成績發布后1個月后在先關部門領取。

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寧夏銀川優路教育培訓學校

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