現在各大招聘平臺上，都能看到測試的影子，游戲測試、金融測試、安全測試等等，開出的條件也很優厚，吸引了不少求職者的眼光。但是這個工作卻不是誰都可以勝任的，雖然軟件測試這個專業雖然沒有軟件開發對于專業技術要求那么高，但不是沒有技術要求，也是需要大量的知識儲備的，所以需要我們報培訓班來學習，那么該如何判斷一家軟件測試機構是否靠譜呢?軟件測試培訓機構怎么選？往下看：

如何判斷一家軟件測試機構是否靠譜

第一看師資：先試聽，看講課好不好。有實力的老師從聽課就可以看出來。目前培訓機構分線上和線下兩種。線上培訓相較于線下更劃算。而且線上有錄播視頻，萬一錯過了或者走神了還可以無限制的聽回放。就這兩點建議選線上培訓機構。

第二看課程大綱：目前軟件測試要求越來越高。建議選擇綜合實力強的。從項目來看，行業建議選擇金融、電商、企業管理比較火的項目為后面找工作做好準備。面試問得多的還是項目問題，大綱涵蓋面廣的，要覆蓋功能測試、接口測試、自動化測試、性能測試、就業服務五大模塊。這樣你在找工作的時候才會有競爭力!

一定要有就業服務，從學習到找工作(簡歷、筆試面試)有老師一對一管理。不至于學完了就沒有老師管了，就業推薦也是非常重要的!線上的課程都是可以終身免費學習的，更新的課程有免費視頻發放，還有重修一次的機會。

達內軟件測試怎么樣？

達內的優勢體現在師資上，達內培訓老師多數是軟件、專業人士和外企IT精英組成。有了國內高水平IT講師坐鎮，授課質量相比于一般培訓機構的普通程序員要更勝一籌。

達內的課程安排也是非常合理的，所有課程均由達內專門成立的研發部門制定，根據軟件測試技術及時更新，避免課程知識陳舊過時。依照上萬家企業給出的用人標準，為大家安排適應社會需求的課程內容，專利TTS 7.0培訓系統，理論結合實踐將知識120%吸收，學成后相當于1~2年工作經驗測試工程師。

軟件測試培訓出來能找到工作嗎?

其實學軟件測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟件測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟件測試的人才缺口很大。另外軟件測試分為功能測試、性能測試、接口測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。

找工作時企業主要看的就是你的工作能力以及項目經驗，所以你有能力企業不管你是不是培訓機構出來的。而且培訓機構一般也有項目實戰來幫助學員鍛煉動手能力。很多軟件測試課程在較后還會有大型的實訓項目幫助學員體驗企業級工作流程，讓學員可以找到工作后盡快上手。

大家在選擇培訓機構時，一定要從多方面了解一下，找一個靠譜的培訓機構是較重要的，小編建議同學們可以選擇達內IT培訓機構。