杭州應(yīng)急救援員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

授課學(xué)校：浙江杭州優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
上課時(shí)段：詳見(jiàn)內(nèi)容
已關(guān)注：1323人
教學(xué)點(diǎn): 9個(gè)
課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢
開(kāi)班時(shí)間: 滾動(dòng)開(kāi)班
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發(fā)布時(shí)間: 2023-08-04 20:01:12
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如何才能成為一名應(yīng)急救援員呢？需要通過(guò)一系列的考試和培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的資格證書。考試包括理論知識(shí)和技能考核兩部分，考生需要熟練掌握急救技能、消防安全知識(shí)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等方面的知識(shí)和技能，通過(guò)考試后才能獲得證書。

應(yīng)急救援員證書介紹

應(yīng)急救援員是指從事突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備，受災(zāi)人員和公私財(cái)產(chǎn)救助，組織自救、互救及救援善后工作的人員。
應(yīng)急救援員：即當(dāng)發(fā)生危害公民人身和財(cái)產(chǎn)安全的自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件時(shí)，第一時(shí)間向有關(guān)部門反映情況，在專業(yè)救援人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前，承擔(dān)先期處置，組織和幫助遇險(xiǎn)或受災(zāi)人員開(kāi)展自救和互救活動(dòng)的人員。

應(yīng)急救援員的工作內(nèi)容

一	二
1	進(jìn)行突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處置，指導(dǎo)和幫助遇險(xiǎn)者避險(xiǎn)逃生
2	組織現(xiàn)場(chǎng)群眾自救互救，搶救公私財(cái)物
3	搜索解救受困人員，進(jìn)行傷員檢傷分類并實(shí)施院前急救
4	評(píng)估災(zāi)情性質(zhì)程度及范圍等情況，溝通匯報(bào)
5	維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止抑制災(zāi)害發(fā)生或進(jìn)一步發(fā)展
6	組織協(xié)調(diào)管理救災(zāi)資源
7	配合專業(yè)心理援助組織，進(jìn)行受災(zāi)群眾心理疏導(dǎo)
8	進(jìn)行救援善后工作
9	制定演練應(yīng)急預(yù)案，并與相關(guān)部門溝通協(xié)作
10	進(jìn)行緊急救助培訓(xùn)教育活動(dòng)，普及自救互救知識(shí)和技能
11	其他應(yīng)急救援相關(guān)工作

全程專業(yè)輔導(dǎo) 多維品質(zhì)促考

01

專業(yè)指導(dǎo)·全程護(hù)航

優(yōu)路學(xué)員專享報(bào)考、取證、學(xué)習(xí)全程協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)，分校班主任1V1伴學(xué)解疑。
02

官方教學(xué)·實(shí)力應(yīng)考

應(yīng)急管理部緊急救援促進(jìn)中心派出專項(xiàng)資質(zhì)教官與考官，網(wǎng)絡(luò)學(xué)理論，面授學(xué)實(shí)操！
03

品牌加持·放心過(guò)線

優(yōu)路教育全國(guó)18年放心品牌，分校遍布全國(guó)各地，家門口即可報(bào)考學(xué)習(xí)。
04

食宿全包·安心備考

報(bào)班費(fèi)用包含食宿費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、耗材費(fèi)，鑒定費(fèi)等所有費(fèi)用包含在內(nèi)。并免費(fèi)提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)！

優(yōu)路教育環(huán)境

優(yōu)路教育機(jī)構(gòu)

優(yōu)路背景介紹

目前，優(yōu)路教育已在全國(guó)200多個(gè)城市設(shè)立了全資控股分、子公司，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)各地。公司注重技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā)，自主研發(fā)了智能學(xué)習(xí)平臺(tái)，組建了自有教學(xué)和教師團(tuán)隊(duì)，打造了豐富的培訓(xùn)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系，采用線上與線下相結(jié)合的OMO融合式教學(xué)模式，長(zhǎng)期服務(wù)眾多央企、國(guó)企和各類民企、行業(yè)組織及院校，舉辦各類行業(yè)論壇和賽事，不斷深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，加快應(yīng)用實(shí)踐，推動(dòng)人才就業(yè)。

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